Colleague Skill transforma rotinas de escritório em manuais para bots
Colleague Skill – A nova ferramenta que viralizou nas redes sociais chinesas pede aos funcionários que descrevam cada passo do seu trabalho, gerando um dossiê detalhado que alimenta agentes de inteligência artificial capazes de copiar suas tarefas, jogando luz sobre um possível corte em massa de postos na indústria de tecnologia.
- Em resumo: empresas passam a ter um “clone digital” do colaborador antes mesmo de anunciar demissões.
Da sátira ao plano de negócios bilionário
Idealizado por Tianyi Zhou, do Shanghai Artificial Intelligence Laboratory, o software nasceu como provocação, mas ganhou tração quando vídeos no Weibo ultrapassaram milhões de visualizações. De acordo com materiais compilados pela TechCrunch, startups já oferecem pacotes corporativos que transformam meses de chats do Lark e DingTalk em manuais prontos para treinar chatbots internos.
“Meu emprego foi achatado em módulos, pronto para ser plagiado por um algoritmo”, relatou à MIT Technology Review um engenheiro que participou do processo.
Por que isso preocupa o mercado e o bolso dos profissionais
A digitalização extrema surge em um momento de desaceleração econômica na China e taxa de desemprego juvenil acima de 14%. Ao mapear hábitos, tom de voz e critérios de decisão dos funcionários, as empresas ganham dados valiosos para reduzir custo de folha; já os trabalhadores perdem poder de barganha e veem o salário estagnar.
Especialistas apontam que esse movimento ecoa o que bancos de investimento fizeram nos anos 2000 com algoritmos de trading: primeiro automatizam tarefas simples, depois substituem departamentos inteiros. Se o padrão se repetir, consultorias preveem cortes em áreas de atendimento, RH e engenharia de software ainda em 2026, pressionando a renda média urbana.
Contramedidas e debate jurídico ganham força
Como resposta, a gerente de produto Koki Xu publicou no GitHub um “sabotador” que embaralha as instruções antes que cheguem ao servidor de IA. A iniciativa expõe a zona cinzenta sobre propriedade intelectual de dados de performance: registros de chat pertencem à companhia, mas maneirismos e julgamentos são atributos pessoais, potencialmente protegidos por leis de privacidade.
O que você acha? Seus processos poderiam ser clonados por um algoritmo? Para acompanhar os próximos capítulos sobre automação no mundo corporativo, visite nossa editoria de Negócios.
Crédito da imagem: Divulgação / Getty Images
