Relatório de emprego americano azeda o apetite por risco e acende alerta nas mesas de trading
Bitcoin (BTC) – Na última sexta-feira (5), a maior criptomoeda do mundo quebrou o piso psicológico de US$ 60 mil, aprofundando a correção vista desde o início da semana e sinalizando fuga de capital diante do novo dado robusto do mercado de trabalho dos Estados Unidos.
- Em resumo: criação de 172 mil vagas intensifica a aposta de juros altos e leva o BTC a recuar cerca de 17% em sete dias.
Payroll acima do esperado trava cortes de juros
O gatilho veio do relatório de empregos de maio: foram abertas 172 mil vagas, bem acima das 80 mil-85 mil projetadas, reforçando a resiliência da economia norte-americana e reduzindo a probabilidade de afrouxamento monetário imediato pelo Federal Reserve.
Com juros elevados por mais tempo, ativos de alto beta, como criptomoedas e ações de tecnologia, tendem a sofrer realocação rápida de portfólio, observam traders.
Pressão técnica, saída de ETFs e venda corporativa agravam queda
No campo específico das criptos, a sequência de perdas do BTC é a mais longa desde agosto de 2025. Parte do estresse veio depois que a Strategy realizou a primeira venda de parte de suas reservas de Bitcoin desde 2022, movimento que ampliou a cautela.
Os ETFs de Bitcoin à vista nos EUA também registram resgates líquidos sucessivos, contrariando o fluxo positivo observado logo após o lançamento desses produtos em janeiro. Segundo dados da Bloomberg, o saldo negativo já supera US$ 400 milhões na última quinzena – sinal de que o investidor institucional prefere aguardar definições sobre o ciclo de juros.
Enquanto isso, o Ethereum (ETH) afundou mais de 10% intradia e foi visto perto de US$ 1.590. No agregado semanal, as perdas chegam a 21%, refletindo maior aversão ao risco no segmento de altcoins.
Analistas técnicos alertam que a permanência do BTC abaixo de US$ 60 mil pode abrir espaço para testar suportes entre US$ 56 mil e US$ 53 mil. Já na esfera macro, a ferramenta CME FedWatch mostra que a chance de corte de juros na reunião de setembro caiu de 64% para 48% após o payroll, adicionando pressão de curto prazo sobre o mercado digital.
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Crédito da imagem: Unsplash / Divulgação
